Zábavné kvízy na každý deň
🎉 Gratulujeme! Prešiel si všetkými kvízmi z tejto kategórie. Kvízy sa budú ďalej opakovať v náhodnom poradí.
Rovnaké šance pre všetkých: Kvíz o rovnosti žien a mužov
Otestujte svoje vedomosti o rovnosti žien a mužov v našom kvíze „Rovnaké šance pre všetkých“. Dozviete sa viac o dôležitých pojmoch, ako sú platová medzera, sklenený strop a diskriminácia v práci. Každá otázka vás vyzve premýšľať nad aktuálnymi problémami v oblasti rodovej rovnosti. Pridajte sa a zistite, ako dobre rozumiete tejto dôležitej téme!
Otázka 1
Čo znamená „platová medzera“ (gender pay gap) v základnom zmysle?
Rozdiel medzi eurom a dolárom
Priemerný rozdiel v zárobkoch medzi ženami a mužmi
Rozdiel v dĺžke dovolenky
Otázka 2
Čo je „sklenený strop“ (glass ceiling)?
Neviditeľné bariéry, ktoré bránia ženám v postupe na vyššie (manažérske) pozície
Stropná izolácia proti hluku
Povinná prestávka na obed
Otázka 3
Čo je stereotyp v pracovnom prostredí?
Typ pracovnej zmluvy
Názov pre pracovnú poradu
Zjednodušená, často skreslená predstava o skupine ľudí, ktorá nemusí byť pravdivá
Otázka 4
Ktoré tvrdenie najlepšie vystihuje princíp „rovnaká mzda za rovnakú prácu“?
Mzda závisí len od obľúbenosti v tíme
Mzda má byť rovnaká pri rovnakej práci a výkone, bez ohľadu na pohlavie, rasu, vek a iné charakteristiky
Mzda sa určuje podľa veku
Otázka 5
Na čo slúži rodičovská dovolenka v praxi?
Na starostlivosť o dieťa po narodení/počas raného veku (využívať ju môžu matky aj otcovia)
Na výmenný pobyt v zahraničí
Na povinné školenie v práci
Otázka 6
Čo je diskriminácia v práci najjednoduchšie povedané?
Keď sa mení pracovný čas v lete
Keď sa niekto zlepší v práci
Nespravodlivé zaobchádzanie kvôli chránenej charakteristike (napr. pohlavie, rasa), nie kvôli výkonu
Otázka 7
Čo znamená „zastúpenie“ žien a mužov vo vedení firmy?
Podiel žien a mužov na manažérskych a riadiacich pozíciách
Koľko ľudí má služobný mobil
Počet ľudí na home office
Otázka 8
Čo je sexuálne obťažovanie v práci?
Normálna súčasť pracovného humoru
Nechcené správanie so sexuálnym podtónom, ktoré má za cieľ alebo účinok porušenie dôstojnosti
Pracovný benefit
Otázka 9
Čo je „pay transparency“ (transparentnosť odmeňovania) v praxi?
Jasnejšie pravidlá a informácie o odmeňovaní (napr. zverejňovanie platových pásiem, audit)
Zrušenie odmien
Vyplácanie mzdy len v hotovosti
Otázka 10
Čo znamená „work-life balance“?
Rovnováha a nastavenie hraníc medzi prácou a súkromným životom
Práca bez prestávky
Zákaz práce z domu
Celý obsah je vo výhradnom vlastníctve kvizovo.sk. Akékoľvek kopírovanie obsahu je zakázané!