🎉 Gratulujeme! Prešiel si všetkými kvízmi z tejto kategórie. Kvízy sa budú ďalej opakovať v náhodnom poradí.
Otestujte svoje vedomosti o rovnosti žien a mužov v našom kvíze „Rovnaké šance pre všetkých“. Dozviete sa viac o dôležitých pojmoch, ako sú platová medzera, sklenený strop a diskriminácia v práci. Každá otázka vás vyzve premýšľať nad aktuálnymi problémami v oblasti rodovej rovnosti. Pridajte sa a zistite, ako dobre rozumiete tejto dôležitej téme!
Priemerný rozdiel v zárobkoch medzi ženami a mužmi
Rozdiel v dĺžke dovolenky
Rozdiel medzi eurom a dolárom
Neviditeľné bariéry, ktoré bránia ženám v postupe na vyššie (manažérske) pozície
Zákaz pracovať v kanceláriách s oknami
Stropná izolácia proti hluku
Názov pre pracovnú poradu
Typ pracovnej zmluvy
Zjednodušená, často skreslená predstava o skupine ľudí, ktorá nemusí byť pravdivá
Mzda má byť rovnaká pri rovnakej práci a výkone, bez ohľadu na pohlavie, rasu, vek a iné charakteristiky
Mzda má byť rovnaká pre všetky profesie
Mzda sa určuje podľa veku
Na kúpu auta bez dane
Na starostlivosť o dieťa po narodení/počas raného veku (využívať ju môžu matky aj otcovia)
Na povinné školenie v práci
Nespravodlivé zaobchádzanie kvôli chránenej charakteristike (napr. pohlavie, rasa), nie kvôli výkonu
Keď sa niekto zlepší v práci
Keď má firma nové logo
Koľko ľudí má firemné tričko
Podiel žien a mužov na manažérskych a riadiacich pozíciách
Počet ľudí na home office
Povinné školenie HR
Normálna súčasť pracovného humoru
Nechcené správanie so sexuálnym podtónom, ktoré má za cieľ alebo účinok porušenie dôstojnosti
Jasnejšie pravidlá a informácie o odmeňovaní (napr. zverejňovanie platových pásiem, audit)
Vyplácanie mzdy len v hotovosti
Zrušenie odmien
Zákaz práce z domu
Rovnováha a nastavenie hraníc medzi prácou a súkromným životom
Práca bez prestávky
Celý obsah je vo výhradnom vlastníctve kvizovo.sk. Akékoľvek kopírovanie obsahu je zakázané!