🎉 Gratulujeme! Prešiel si všetkými kvízmi z tejto kategórie. Kvízy sa budú ďalej opakovať v náhodnom poradí.
Odvody vám z výplaty odchádzajú každý mesiac, no málokto vie, kam presne a za čo. Vyskúšajte si, čím sa odvod líši od dane, z čoho sa vlastne vyplácajú dôchodky a kde v Európe vznikla myšlienka povinného poistenia pracujúcich. Objavíte pritom, že časť dnešných pravidiel má korene v 19. storočí a niektoré ešte oveľa hlbšie.
Daňový úrad
Sociálna poisťovňa
Úrad práce
Z pôžičiek od komerčných bánk
Z odvodov ľudí, ktorí práve pracujú
Z výnosov štátnych podnikov
Zakladá nárok na konkrétnu dávku z poistenia
Platí ho len zamestnávateľ, nie zamestnanec
Odvádza sa raz ročne pri daňovom priznaní
Päť
Tri
Dva
Zo štátneho rozpočtu
Z osobitných príspevkov zamestnávateľov
Z dôchodkového poistenia
Švédsko
Nemecko
Veľká Británia
V Rakúsku
V Spojených štátoch
Vo Veľkej Británii
Medzinárodný menový fond
Medzinárodná organizácia práce
Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj
Univerzálnosť
Solidarita
Zásluhovosť
Drotári
Pltníci
Baníci
Sociálne poistenie stojí na odvodoch, ktoré na rozdiel od dane zakladajú nárok na konkrétnu dávku. Na Slovensku ho spravuje Sociálna poisťovňa a kryje nemocenské, dôchodkové, úrazové poistenie, poistenie v nezamestnanosti aj garančné poistenie; zdravotné poistenie je oddelené. Starobné dôchodky sa vyplácajú priebežne, teda z odvodov ľudí, ktorí práve pracujú, nie z vlastných odložených peňazí. Systém má tri piliere: priebežný, starobné dôchodkové sporenie a doplnkové dôchodkové sporenie. Prvé povinné nemocenské poistenie robotníkov zaviedlo Nemecko za kancelára Bismarcka v roku 1883, Beveridgeova správa z roku 1942 sa stala základom britského sociálneho štátu. Dávky v hmotnej núdzi sa financujú z rozpočtu, nie z odvodov, a práve to si ľudia mýlia najčastejšie.
Celý obsah je vo výhradnom vlastníctve kvizovo.sk. Akékoľvek kopírovanie obsahu je zakázané!